REGISTRA CAEM UN AVANCE DEL 92 POR CIENTO EN LA PERFORACIÓN DE UN POZO PROFUNDO EN LUVIANOS

 

• Realiza la introducción de 150 metros de tubería de diversas pulgadas en la comunidad de Villa Luvianos.
• Beneficiará a 6 mil habitantes de la cabecera municipal y zonas aledañas.

 
Luvianos, Estado de México, 13 de marzo de 2023. Como parte de la estrategia integral que lleva a cabo el Gobierno estatal para que más familias mexiquenses cuenten con servicios básicos, la Comisión del Agua del Estado de México (CAEM) registra un avance del 92 por ciento en la perforación de un pozo profundo en la comunidad de Villa Luvianos, municipio de Luvianos.
 
El Director de Construcción de la CAEM, Genaro Pascual Cortez, refirió que esta obra hidráulica fortalecerá el suministro de agua potable de las familias de la cabecera municipal y zonas aledañas, con la perforación e introducción de 150 metros de tubería de diversas pulgadas, además del desarrollo y aforo para la extracción de caudal.
 
Cabe mencionar que, a finales de 2022, el funcionario de la CAEM en compañía del Director Local de la Comisión Nacional del Agua (Conagua), Benjamín Reza, y la Presidenta Municipal, Rosa María Garduño Cienfuegos, dieron el banderazo de arranque a la construcción del pozo en beneficio de 6 mil habitantes.
 
Con estas acciones, la CAEM refrenda el compromiso con los mexiquenses, de incrementar y mejorar la infraestructura del agua potable en todas las regiones de la entidad, además de reforzar las estrategias de concientización con la población para hacer un uso responsable del recurso hídrico.

ENCUENTRA STAGE META LA SOLUCIÓN PARA UNIFICAR TODO EN UN SOLO METAVERSO

	* Las Teleport Plaque Address (TPA) son el código único mediante el cual todos los universos podrán conectarse entre sí; hoy puede existir duplicidad de direcciones y dificultad de uniformar a todos
	Ciudad de México, a 13 de marzo de 2023 La startup canadiense, Stage Meta anunció esta mañana que encontraron la solución técnica para poder enlazar a todos los metaversos de la realidad virtual en un solo Metaverso o Multiverso a través de las Teleport Plaque Address (TPA), que funcionan como un protocolo identificador único, el cual terminará con la repetición de direcciones de parcels o lands e, incluso, será más fácil uniformarlas y hacerlas coincidir. Por ejemplo, uno de los metaversos utiliza direcciones como parcel 149,117, mientras que otro de ellos tiene el mismo sistema con una dirección que puede ser land 149-117, lo que podría producir una serie de complicaciones y duplicidades, mientras que Stage Meta acuña sus direcciones como por ejemplo MEX-001 para utilizarse en Avenida Presidente Masaryk, o NYC-001 en el caso de Times Square, USA-777 para Beverly Hills o ABC-123 para Toronto Dundas Square, lo que le da mayor sentido a la interacción, explicó el fundador y CEO de Stage Meta, Vito Ak. Las TPA son para la Web3 lo que hoy es el Protocolo de Control de Transmisión TCP/IP, o solamente TCP, para la Web 2.0. “Las Teleport Plaque Addresses (TPA) son un protocolo que conecta mundos en el metaverso porque proporcionan un identificador único para que las empresas establezcan una presencia virtual en él; las TPA utilizan contratos inteligentes en la cadena de bloques de Ethereum para ofrecer un entorno seguro y sin problemas con el objetivo de que las empresas se relacionen con los clientes y realicen transacciones”, reveló Andrés Di Maso, partner de Ak en este proyecto. El CEO de Stage Meta dio a conocer que para el año 2030 el valor del mercado del Metaverso será de más de 5.2 trillones de dólares, por lo que es una gran oportunidad para las empresas e inversores que identifican la potencia económica de la realidad virtual en un futuro cercano, que va a progresar como lo hicieron las criptomonedas como el Bitcoin, que tuvo un crecimiento exponencial después de que nadie sabía de ella en su lanzamiento en 2009. Vanessa García, directora de operaciones de Stage Meta explicó que la primera gran noticia es que “cada uno de estos mundos virtuales podrán conectarse e interactuar entre ellos”, es decir, que los usuarios ya no tendrán que salir de un metaverso para conectarse a otro si quieren interactuar con uno diferente. Pero lo más importante es que, a pesar de que haya quienes tengan su parcela o land en otro metaverso, con las TPA podrán interactuar con cualquiera otro metaverso sin salirse del suyo porque estarán todos ellos fusionados en uno solo, sin perder sus características propias. La solución presentada por Stage Meta al mayor problema del metaverso (el sistema de direccionamiento), es asignar un código de seis caracteres compuesto por tres letras y tres números, a las coordenadas de los "lands” del metaverso, lo que garantiza la existencia de 17 millones 576,000 direcciones únicas. Las empresas pueden utilizar esta tecnología para migrar sus negocios al Metaverso y desarrollar su propia experiencia inmersiva en este emocionante mundo virtual, vender o alquilar tierras y placas, o intercambiarlas de acuerdo a sus estrategias comerciales; el precio actual de una Teleport Plaque Address es de 1,000 USD, equivalentes en Ethereum, y el precio, que aumentará exponencialmente a medida que se vayan vendiendo, podrían llegar hasta los 100,000 USD, destacó Di Maso. Además de tener la opción de asignar la TPA a un "land" con sus propias coordenadas, es importante destacar que se está adquiriendo una dirección en el Metaverso unificado. Es decir que la inversión que se está haciendo es equivalente a haber invertido en un dominio Web2.0 en los años 90s.

TRAS IMPLEMENTAR UN DISPOSITIVO DE BÚSQUEDA, OFICIALES DE LA POLICÍA AUXILIAR DE LA SSC REUNIERON A UN ADOLESCENTE CON SUS PADRES, EN LA ALCALDÍA GUSTAVO A. MADERO

 

Efectivos de la Policía Auxiliar (PA) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, localizaron a un menor de 15 años de edad que se extravió en las instalaciones de la Línea 5 del Sistema de Transporte Colectivo (STC) Metro, mismo que fue entregado a sus padres, en la alcaldía Gustavo A. Madero.

 

Los hechos sucedieron cuando, a través de la frecuencia de radio policial, se emitió la emergencia para la búsqueda y localización de un adolescente que se extravió en la red del Metro, correspondiente a dicha línea, por lo que de inmediato los oficiales de la PA, con base en las características físicas y de vestir, implementaron un dispositivo de búsqueda y localización.

 

Resultado del despliegue, el joven fue localizado en la estación La Raza de la Línea 5 del STC Metro, ubicada en la colonia Vallejo, alcaldía Gustavo A. Madero, donde los policías lo resguardaron y enseguida lo llevaron al cubículo del Jefe de Estación, donde personal de Seguridad Industrial de ese sistema de transporte le realizó una valoración en la que lo diagnosticaron clínicamente sano.

 

Luego de unos minutos, al sitio llegó un hombre de 35 años de edad y una mujer de 34, quienes se identificaron como padres del menor, quien los reconoció plenamente, sin embargo, se negó a retirarse con ellos, por lo que, a fin de resguardar su integridad física, fue llevado a la Fiscalía de Investigación de Delitos en agravio de Niños, Niñas y Adolescentes.

 

En dicha instancia, personal del DIF determinó finalmente que el menor quedara bajo la guardia y custodia de su padre, previa recomendación de acudir a consultas psicológicas familiares.

 

Enseguida, padre e hijo se retiraron de la Fiscalía, no sin antes agradecer el apoyo brindado por los oficiales de la Policía Auxiliar por su pronta reacción y atención.

 

La SSC presta servicios de auxilio a todos los sectores de la población, particularmente a los que se encuentran en alguna situación que ponga en riesgo su integridad física.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Emirates se enfoca en el impulso a la equidad Personalities- Emirates Group -International Womens Day

 

Dubái, 13 de marzo de 2023.- Con la clara misión de crear culturas laborales inclusivas en las que prosperen las carreras de las mujeres y se celebren sus logros, el Grupo Emirates en el marco del Día Internacional de la Mujer, enfoca esfuerzos en impulsar #EmbraceEquity, a través de conversaciones sobre la equidad de género, niveles récord de ascensos de mujeres y el acceso en toda la empresa a la formación sobre los sesgos inconscientes o "Unconscious Bias". Las mujeres en el Grupo Emirates Más de 23,000 mujeres trabajan en el Grupo Emirates, lo que representa el 41% de la plantilla total de Emirates en todo el mundo y de dnata en los EAU. Este significativo número ha seguido una trayectoria ascendente en 2023 y la contratación activa continúa. En la actualidad, casi el 40% de los puestos directivos de nivel medio y superior de las categorías no operativas están ocupados por mujeres en el Grupo Emirates. Emirates ha demostrado recientemente su compromiso con el equilibrio de género firmando oficialmente el compromiso del Consejo de Equilibrio de Género de los EAU, que apoya los esfuerzos del gobierno de los EAU para aumentar la representación femenina en los puestos directivos medios y superiores para 2025. El compromiso apoya el Objetivo de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas de lograr la igualdad de género, empoderando a todas las mujeres y niñas. Como parte del compromiso, Emirates acordó apoyar el trabajo del Consejo de Equilibrio de Género de los EAU compartiendo datos y mejores prácticas, así como manteniendo una revisión interna continua de las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa. Igualdad salarial Como la aerolínea internacional más grande del mundo y uno de los mayores proveedores de servicios aéreos del mundo, Emirates y dnata son reconocidas como una de las mejores empresas para trabajar en los EAU. Las estructuras salariales y de beneficios del Grupo Emirates están libres de prejuicios sexistas, ofreciendo una remuneración basada en las habilidades y la experiencia, independientemente del sexo o la nacionalidad. Ascensos récord para las mujeres Celebrando las carreras profesionales prósperas, las mujeres en Emirates Group representan el 56% de los ascensos totales en los últimos 12 meses, la cifra más alta hasta la fecha. Emirates Group cuenta con muchas mujeres en puestos directivos que han recibido múltiples ascensos y han trabajado en la empresa durante más de una década. Acceso a formación de primera clase Las empleadas y empleados de Emirates Group tienen acceso a una amplia gama de cursos educativos y oportunidades de aprendizaje, así como a formación presencial sobre diversos temas. En el Día Internacional de la Mujer, todos los empleados pueden acceder a la ruta de aprendizaje "Prejuicios Inconscientes" en el recién lanzado portal de Emirates "Future Skills". Este itinerario de aprendizaje a medida, diseñado por Emirates, está a disposición de todos los colegas y consta de 6 módulos, entre ellos Break the Bias, Valuing Intersectionality, Women's Voices, Diversity Equity & Inclusion, Allyship y Culture of Belonging. El departamento de Recursos Humanos lidera con más de 500 empleados de Recursos Humanos que han iniciado el proceso de aprendizaje, y un índice de finalización superior al 70% hasta la fecha. Las mujeres también tienen acceso a una serie de programas de Liderazgo Ejecutivo y la oportunidad de completar cualificaciones educativas internacionales, con el apoyo financiero de la empresa. Celebración de logros Además de los ascensos, los empleados y las empleadas pueden ser recompensados con los premios Najm, un programa que reconoce las contribuciones destacadas en todo el Grupo Emirates. El objetivo de Najm es fomentar un sentimiento de pertenencia y aprecio que permita a los empleados sentirse motivados, inspirados y capacitados para alcanzar objetivos significativos. Los premios Najm ofrecen a los empleados del Grupo Emirates la posibilidad de canjear premios en metálico, bonos de viaje, tarjetas regalo y mucho más. El premio Najm también queda registrado en el expediente laboral oficial del empleado como un hito en su carrera. En los últimos 12 meses, el 35% de los premios Najm fueron entregados a mujeres. Mirando al futuro El Grupo Emirates reconoce que el tema del Día Internacional de la Mujer #EmbraceEquity es una oportunidad para unificar la dirección e impulsar la actividad, creando un marco significativo para amplificar la acción. Al firmar el compromiso del Consejo de Equilibrio de Género de los EAU, Emirates Group se ha comprometido a introducir más medidas de cumplimiento para evitar el sesgo en los procesos de contratación, identificar, desarrollar y trabajar en la sucesión de mujeres líderes en la organización y revisar las políticas para priorizar la igualdad de género en las prácticas y procedimientos. Sobre el Día Internacional de la Mujer El Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) es una jornada mundial que celebra los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres. El día también marca un llamamiento a la acción para acelerar la igualdad de la mujer. El Día Internacional de la Mujer se celebra desde hace más de un siglo, y en su primera edición, en 1911, participaron más de un millón de personas. Hoy, el DIM pertenece a todos los grupos colectivamente, en todas partes. #IWD2023 #EmbraceEquity Leer más.

UNEN SUS VIDAS 250 PAREJAS EN BODA COLECTIVA EN HUIXQUILUCAN

 

• Formalizan María y Miguel su unión, para brindar certeza jurídica a su familia tras cinco años de relación.
• Contraen matrimonio de manera gratuita y garantizan certeza jurídica a parejas.

 
Huixquilucan, Estado de México, 13 de marzo de 2023. María de Jesús Acosta de la Trinidad y Miguel Ángel Hernández Martínez contrajeron matrimonio en una boda comunitaria, celebrada en el municipio de Huixquilucan, donde 250 parejas formalizaron su situación civil.
 
“Sabes que te amo inmensamente, te agradezco por todo lo que hemos hecho, lo que hemos logrado y sé que vamos a llegar muy lejos”, fue la promesa de Miguel Ángel.
 
“Yo te quiero agradecer por todas las ganas que le echas, para poder sacarnos adelante, por todo lo que haces, eres un hombre maravilloso”, dijo en sus votos María de Jesús.
 
La feliz pareja compartió que su historia de amor comenzó desde hace cinco años, cuando ella estudiaba la preparatoria y él comenzaba una carrera en la universidad, el cariño de dos estudiantes que comenzó en una linda amistad, pronto se transformó en un noviazgo que los llevó a tomar la decisión de empezar a vivir juntos, no obstante, aún tenían inconcluso el sueño de contraer matrimonio derivado de su situación económica.
 
Por ello el Gobierno del Estado de México, a través de la Dirección General del Registro Civil, trabaja de manera coordinada con las autoridades municipales para celebrar bodas masivas gratuitas, con la finalidad de que las parejas puedan tener certeza legal.
 
“Como ella lo menciona muchas parejas no contamos con los recursos económicos, porque la verdad luego son gastos que uno no tiene al momento, como le comentaba anteriormente hemos pasado por momentos muy críticos económicamente y ahorita que vimos la oportunidad la tomamos”, agregó Miguel Ángel.
 
La pareja detalló que, si bien a lo largo de estos años han logrado trabajar en equipo y proteger el amor que se tienen, las cosas cambiaron con el nacimiento del pequeño Matías, quien se ha convertido en el motor principal de esta joven familia y el motivo más importante para regularizar su unión.
 
“Pues estamos asegurando lo que va a ser su patrimonio y que vea que sus papás están juntos porque se quieren y porque quieren estar bien para él”, puntualizó María.
 
La emotiva ceremonia, celebrada por Alejandro Valencia Martínez, Subdirector del Registro Civil Valle de Toluca, contó con la participación de Romina Contreras, Presidenta Municipal de Huixquilucan, quien agradeció el trabajo coordinado entre autoridades estatales y municipales en beneficio de los vecinos de esta demarcación.
 
Con la celebración de bodas comunitarias gratuitas el Gobierno del Estado de México refrenda su compromiso de seguir formando familias fuertes.

SE REALIZARÁN EN NEZAHUALCÓYOTL LAS PRIMERAS PARAOLIMPIADAS NEZA 2023, EVENTO DEPORTIVO PARA NIÑAS, NIÑOS Y JÓVENES CON DISCAPACIDAD.

Para fomentar el desarrollo psicométrico e inclusión en Nezahualcóyotl, el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte municipal, en coordinación con el DIF Neza y el Centro de Rehabilitación Infantil Teletón-Neza, llevarán a cabo las primeras Paraolimpiadas, el próximo viernes 17 de marzo en las instalaciones del Deportivo Metropolitano, para niñas, niños y jóvenes de la localidad, cuyo objetivo es que puedan competir y convivir en términos de igualdad, así lo informó el presidente municipal Adolfo Cerqueda Rebollo.


El alcalde destacó que es indispensable dar la oportunidad de competir en el deporte paralímpico en términos de igualdad y dar la visibilidad a niñas, niños y jóvenes que tengan alguna discapacidad y sobre todo apoyarlos dentro de alguna actividad, pues a pesar de esta condición muchos de ellos han logrado destacar dentro del deporte, pues las limitaciones sólo las generamos en la mente.


Señaló que de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), por grupo poblacional a nivel nacional, de los 6.2 millones de personas con discapacidad, tan sólo el 10.3% son niñas, niños y adolescentes de cero a catorce años, 9.8% son jóvenes de 15 a 29 años, 29.8% son personas adultas de 30 a 59 años y 50.1% son personas adultas mayores de 60 años o más de edad.



Sostuvo que las categorías en esta primeras Paraolimpiadas se dividirán en infantil menor (de 4 a 7 años), infantil mayor (de 8 a 12 años), juvenil menor (de 13 a 17 años), juvenil mayor (de 18 años en adelante) y en basquetbol será libre cuyo objetivo es la sana convivencia.


Cerqueda Rebollo indicó que desarrollarán distintas actividades deportivas en las que podrán participar como paratletismo, básquetbol, fútbol y natación, competencia que será en la alberca semiolímpica de la colonia Virgencitas el día miércoles 15 de marzo a la 1 de la tarde, al tiempo que informó que los requisitos para participar son Acta de Nacimiento, Certificado Médico, Copia de Credencial de Discapacidad, cuyas inscripciones serán hasta este viernes 17 de marzo de 10 de la mañana a 5 de la tarde en la subdirección de Cultura Física y Deporte del IMCUFIDENE.


Refirió que es importante crear conciencia y empatía entre la población, hablar de discapacidad es referirse a las limitaciones o dificultades que tiene una persona para llevar a cabo ciertas acciones de acuerdo a su condición física o mental, que se ve limitada por la forma en que se organiza la sociedad, por lo que es importante que entender estas limitaciones y que ser empáticos, por ejemplo, respetando los lugares exclusivos, no discriminando, apoyando e informándonos.


Finalmente, el presidente municipal Adolfo Cerqueda Rebollo, resaltó la importancia de fomentar actividades deportivas que integren a cada miembro de la población del municipio y dar el apoyo a personas con discapacidades e incentivar a que se sigan haciendo este tipo de eventos que sean inclusivos, por lo que invitó a los vecinos de Nezahualcóyotl, alcaldías y municipios a asistir y participar en las primeras Paraolimpiadas Neza 2023 y pasar un rato de esparcimiento y convivencia en un entorno agradable.

IMPULSA EDOMÉX LA RECONVERSIÓN DE CULTIVOS EN EL ORIENTE DE LA ENTIDAD

 

• Entregan apoyos para que familias puedan iniciar el cultivo de variedades de rosa desarrolladas en el Estado de México.
• Pone en marcha Secretaria del Campo, Leticia Mejía, la temporada de siembra de carpa 2023.

 
Texcoco, Estado de México, 13 de marzo de 2023. Con la finalidad de que las familias campesinas de la entidad puedan migrar a cultivos diferentes y rentables, el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría del Campo, entregó yemas de rosas a productores de Texcoco, e inició un curso de capacitación para el manejo de uso de suelos, que fortalecerá la floricultura en esta región de la entidad.
 
Al respecto, la Secretaria del Campo, Leticia Mejía García, recordó que el Edoméx es la única entidad del país que cuenta con un Centro de Investigación Florícola (CIFLOR), donde, mediante la investigación, se han desarrollado especies de rosas que tienen registro ante el Sistema Nacional de Inspección y Certificación de Semillas (SNICS), a fin de alcanzar el título de obtentor, en beneficio de los floricultores.
 
En gira de trabajo por el ejido "La Purificación", en Texcoco, donde se entregaron en donación 2 mil yemas de rosa de las variedades Pureza, Magi-k y Grandeza, que fueron desarrolladas en el CIFLOR, Mejía García destacó que la entidad se mantiene como el primer lugar en producción de flor de corte y, ante la creciente demanda, consideró que es necesario buscar nuevas variedades que garanticen una mayor rentabilidad.
 
Recordó que en el año 2019, el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza creó el CIFLOR en el municipio de Villa Guerrero, para impulsar la generación de nuevas variedades y el mejoramiento de especies nativas con potencial ornamental.
 
La titular del Campo en la entidad entregó también contratos de licencia de explotación comercial para estas variedades, lo que permitirá a los productores vender sin tener que pagar regalías de los materiales.
 
Además, como parte integral de este respaldo a la floricultura mexiquense, el Gobierno del Estado de México, en coordinación con el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT), inició el curso de capacitación en el manejo sustentable del suelo, que permitirá a las familias campesinas contar con un acompañamiento y asistencia especializada para aumentar su productividad.
 
Durante esta gira de trabajo, la Secretaria estatal también puso en marcha la temporada 2023 de siembra de alevines de carpa, en la Presa del Ejido de Pentecostés, con la siembra de un millón de organismos, y donde se pretenden sembrar dos millones de carpas para beneficiar a las familias dedicadas a esta actividad.
 
También se entregaron apoyos de alimento acuícola, con los cuales el Gobierno del Edoméx respalda con el subsidio de 90 por ciento del costo, lo que permite tener un apoyo importante que representa 70 por ciento del total de gastos de los productores.